Обязанности:
- Планирование и контроль рабочих процессов
- Контроль по товару и расширению ассортимента
- Наблюдение за профессиональным поведением сотрудников
- Планирование и постановка задач по развитию
Требования:
- Коммуникабельность
- Ответственный подход
- Организационные навыки
- Управленческие навыки
Условия:
- График с 9:00 до 18:00 (выходной воскресенье)
- Карьерный рост
- Молодой дружный коллектив
• Как поступить на службу по контракту Гражданин, желающий поступить на военную службу, подает заявление в пункт отбора или военкомат. Это можно сделать по телефону, лично или через портал госуслуг. Заявление регистрируют и принимают к рассмотрению. После этого кандидат проходит мероприятия, на которых определяют его соответствие требованиям. Список документов для поступления на военную службу по контракту: паспорт; заполненная по установленной...
«Ростелеком» — крупнейший в России провайдер цифровых услуг и решений. Мы прошли путь от классической телекоммуникационной компании до технологичной цифровой компании, в которой накопленный опыт и открытость к инновациям создают бесконечные возможности для развития.
Мы ищем в свою команду менеджера по развитию – человека, который усилит команду по работе с клиентами. Нам нужен тот, кто всегда нацелен на результат, кто
...
Чем предстоит заниматься:
Вам подойдет вакансия, если у Вас есть:
...
✅ О компании:
Крупнейшая сеть франшиз «Бизнес-Юрист», работаем в сфере банкротства по всей России.
Свыше 12 лет на рынке, открыты в более чем 600 городах.
Если коротко — мы тут главные.
Если ты читаешь это — значит, у тебя есть амбиции.
А если у тебя есть амбиции — то у нас есть для тебя работа, которая превратит их в
...
В компанию Медиа Сила открыт набор на позицию Специалист по закупкам.
Компания Медиа Сила- один из лидеров по продаже бытовой техники в республике Дагестан, основанная в 2009 году.
Наши клиенты - те, кто оказывают нам доверие за особый сервис, качественный товар и трепетное к ним отношение. На протяжении 15 лет к нам приходят поколениями. Мы выстраиваем с клиентами практические
...
...andcoffee — быстрорастущая сеть кофеен, где забота о гостях, качественные авторские напитки и безупречный сервис создают особую атмосферу.
Для усиления нашей команды мы ищем ответственного бухгалтера по безналичному расчету
Ваши задачи:
...
Компания "Ямми Груп" - франчайзинговая сеть ресторанов быстрого питания бренда Rostic's.
Наша компания активно растет и развивается. Сейчас у нас уже 57 ресторанов, а впереди большие планы по открытию новых!
Наша цель - быть лучшей сетью быстрого питания в России! Наша сила — в людях: мы создаём условия для профессионального роста сотрудников и поддерживаем высокие стандарты корпоративной культуры.
Условия:
Оформление
...
О нас:
16 лет наша команда занимается поставками и ремонтом медицинского оборудования по всей России. На стыке технологий и медицины наш фокус на деталях в решении глобальных задач. Мы помогаем врачам.
В связи с развитием компании ищем Инженера по работе с медицинским оборудованием.
В MEDFORD:
Сильный штат инженеров, возможность обучаться у лучших: наши инженеры являются одними из лучших по стране
...
Мы - «Павлония», сеть семейных кафе, где гостей ценят, а сотрудников - слышат. И мы ищем того, кто превратит «хороший сервис» в «сервис, за которым хочется возвращаться».
Это вы, если:- вы фанат еды и искренней заботы о людях;- ваша харизма простаивает без дела - хочется вести за собой, заряжать, учить;- внутри живет строгий, но любящий педагог,
...
Продавец‑консультант по продвижению и рекламе от 80 000 рублей
Labus — рекламно‑производственная компания полного цикла с портфелем
крупных федеральных и региональных брендов и участием в профессиональных
рейтингах отрасли.
Мы ищем продавца‑консультанта, который будет работать с ключевыми клиентами и развивать крупные рекламные проекты.
Обязанности:
...
Обязанности:
...
Помощник юриста по земельным вопросам
В новое направление по земельным участкам ищем внимательного, грамотного и обучаемого помощника юриста.
Работа связана с земельными участками, администрациями, кадастровыми картами, заявлениями, документами, ПЗЗ, ограничениями, торгами и сопровождением земельных проектов.
Опыт в земельной сфере будет плюсом, но не обязателен. Главное — желание учиться, внимательность, грамотная речь и готовность разбираться в новой перспективной сфере.
Обязанности:
—Что
...
Помощник заведующего складом по браку в "Легкие коляски"
Приглашаем в команду!Требуется ответственный помощник завсклада для работы с бракованными товарами. Стабильная зарплата + бонусы за результаты.
Обязанности:
Осмотр и вывод товаров из брака (детские товары, мебель).
Ведение учета брака, маркировка, перемещение по складу.
Работа с документами, отчеты завскладу.
Сотрудничество с отделом продаж для реализации восстановленных товаров.
Требования:
Опыт работы на
...
Компания «Лидер Климат» ведет набор мастеров по монтажу кондиционеров на горячий сезон. Нам нужны люди, которые готовы работать много и зарабатывать. Чисткой и ремонтом мы НЕ занимаемся — только установка новых систем.
Важное условие: мы ищем тех, кто готов отработать весь сезон у нас. Не на один выезд, не на неделю — а на период активных заказов.
Что мы
...
Успeй офоpмиться и пoлучить повышенные выплаты. НAБОP НА ЭTOТ ГОД СKОPO ЗAKOНЧИТСЯ Увaжаемые кандидаты, пpoсьба звоните только те, ктo готoв уже eхaть. Пpинимаeм звонки с 10:00 дo 22:00 по Mocкве ,ДЕЛAEM ОTНОШEHИЕ TЫЛ БEРИ С COБOЙ ДPУГА И ПОЛУЧИ 30.000 ПOCЛE ПОДПИСАНИЯ КОНТРАКТА (только для оформления через Моск обл ) Финансовые условия :
г Санкт Петербург 4 500 000 ежемесячно...
В зону вашей ответственности будет входить:
Для компании важно:
...
Заключение контракта с МО РФ Набор кандидатов на подписание контракта СВО заключается по следующим параметрам: - Возраст от 18 до 64 лет. - Только мужчины. - С инвалидностью 1,2 гр не рассматриваем, 3 гр рассматривается индивидуально. - Кандидаты с офицерским званием временно не рассматриваются. - Прапорщикам необходимо иметь выписку из личного дела и послужной список, заверенный в военкомате. - Кандидаты...
Ищем HR-директора с доказанными кейсами в подборе персонала, который умеет не просто закрывать вакансии, а строить системные процессы найма, масштабировать команду и повышать эффективность подбора в розничной сети.
Обязанности:
-Построение стратегии подбора персонала для розничной сети.
-Управление функцией рекрутмента end-to-end: от воронки кандидатов до выхода сотрудника.
-Масштабирование подбора (массовые позиции + управленческий состав).
-Построение и оптимизация воронки найма (сроки закрытия,
...
Что нужно делать:
Ты именно тот, кто нам нужен, если:
Что ты получишь, работая с нами:
...