Работа: в Махачкале , 5 вакансий

Мы предлагаем:

• Прозрачные выплаты;
• Современный теплый склад класса А: Махачкала, с. Тюбе , ул. Заводская, зд. 11, стр. 1;
• Корпоративный транспорт до склада и обратно;
• Оформление по ТК РФ и обучение с первого рабочего дня;
• Оформление ДМС, полный социальный пакет, страхование от несчастных случаев*;
• Удобный сменный график работы;
• Комфортные условия труда: профессиональный и карьерный рост;
• А еще ты можешь получить

...

Мы предлагаем:

• Прозрачные выплаты;
• Современный теплый склад класса А: Махачкала, с. Тюбе , ул. Заводская, зд. 11, стр. 1;
• Корпоративный транспорт до склада и обратно;
• Оформление по ТК РФ и обучение с первого рабочего дня;
• Оформление ДМС, полный социальный пакет, страхование от несчастных случаев*;
• Удобный сменный график работы;
• Комфортные условия труда: профессиональный и карьерный рост;
• А еще ты можешь получить

...

Мы предлагаем:

• Прозрачные выплаты;
• Современный теплый склад класса А: Махачкала, с. Тюбе , ул. Заводская, зд. 11, стр. 1;
• Корпоративный транспорт до склада и обратно;
• Оформление по ТК РФ и обучение с первого рабочего дня;
• Оформление ДМС, полный социальный пакет, страхование от несчастных случаев*;
• Удобный сменный график работы;
• Комфортные условия труда: профессиональный и карьерный рост;
• А еще ты можешь получить

...

Что нужно делать:

• Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 130 звонков;
• Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в программу.

Что мы ждем от будущего исполнителя:

• Желание развиваться в сфере HR;
• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты".

Мы предлагаем:

• Выбор удобного времени

...

Что нужно делать:

• Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 130 звонков;
• Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в программу.

Что мы ждем от будущего исполнителя:

• Желание развиваться в сфере HR;
• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты".

Мы предлагаем:

• Выбор удобного времени

...